WORK GROUP DYNAMICS IN TECHNOLOGY START-UP COMPANIES
DOI:
https://doi.org/10.58268/eb.v5i1.271Kata Kunci:
work group dynamics; technology startups; innovation; leadership; SWOT analysisAbstrak
Penelitian ini mengeksplorasi dinamika kelompok kerja dalam perusahaan rintisan teknologi, dengan fokus pada faktor-faktor yang memengaruhi kinerja tim dan inovasi. Tinjauan literatur menunjukkan bahwa startup teknologi dicirikan oleh struktur yang datar, fleksibilitas peran, budaya kolaboratif, serta tekanan untuk berinovasi secara cepat. Analisis mengungkap beberapa faktor kunci dalam dinamika kelompok. Komposisi tim, termasuk keberagaman keterampilan dan kepribadian, secara signifikan memengaruhi kreativitas dan pemecahan masalah. Komunikasi yang jelas, umpan balik berkala, serta berbagi pengetahuan meningkatkan pembelajaran tim. Kepemimpinan yang suportif, yang mendorong otonomi dan keberanian mengambil risiko, sangat penting dalam menciptakan budaya inovasi. Namun, tim startup menghadapi tantangan seperti ambiguitas peran, konflik interpersonal, dan ketergantungan berlebih pada individu kunci. Tekanan waktu dan beban kerja tinggi dapat menyebabkan stres dan kelelahan. Melalui analisis SWOT, penelitian ini mengusulkan strategi proaktif untuk mengatasi tantangan tersebut. Dengan memahami faktor-faktor yang mendukung tim yang efektif, startup dapat memposisikan diri untuk mencapai inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan. Studi ini menyoroti kompleksitas dinamika kelompok kerja dalam startup teknologi, serta menekankan bahwa pemahaman dan pengelolaan interaksi tim sangat penting bagi keberhasilan organisasi. Penelitian ini juga mendorong studi lanjutan untuk mengembangkan strategi dalam menjaga dinamika kelompok yang positif di lingkungan startup yang terus berkembang pesat.
Referensi
Adiansah, W., Setiawan, E., Kodaruddin, W. N., & Wibowo, H. (2019). Person in Environment Remaja Pada Era Revolusi Industri 4.0. Focus : Jurnal Pekerjaan Sosial, 2(1), 47. https://doi.org/10.24198/focus.v2i1.23118
Amornpinyo, N. (2018). The characteristics of entrepreneurs with successful and sustainable small businesses in Northeastern Thailand. Pertanika Journal of Social Sciences and Humanities, 26(1), 113–118.
Ardiyani Zahra Alya1, R. Y. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. X. Jumper, 3(2), 57–71.
https://dx.doi.org/10.51771/jumper.v3i1.1009
Bernhard Tewal. Adolfina, Merinda , Pandowo, H. T. (2020). Perilaku Organisasi.
Cudjor, S. K., Arkaifie, S. J., & Opata, G. (2024). Psychological Meaningfulness and Contextual Performance : Mediation Role of Employee Engagement. JURISMA, 14(October), 175–188.
https://doi.org/10.34010/jurisma.v14i2.13905
Deti, R., Qisthi, A. I., & Yusuf, R. (2023). Fenomena Job Hopping Pada Generasi Milenial di Kota Bandung. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 7(1), 65–74. https://doi.org/10.31842/jurnalinobis.v7i1.303
Fatharani, C. Q., & Wirasari, I. (2024). Analisis Model AISAS (Attention, Interest, Search, Action, Dan Share) Pada Branding Bisnis Fashion Muslim (Studi Kasus: Dian Pelangi). Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(4), 8348–8457. https://doi.org/10.31539/costing.v7i4.10368
Gliddon, D. G. (2010). Performance Management Systems. In Handbook of Improving Performance in the Workplace (Vol. 2). https://doi.org/10.1002/9780470592663.ch31
Hinterhuber, A. (2024). What every manager should know about pricing. Journal of Business Strategy, 45(4), 253–266. https://doi.org/10.1108/JBS-11-2022-0192
Inta P.N. Damanik. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Dinamika Kelompok dan Hubungannya dengan Kelas Kemampuan Kelompok Tani di Desa Pulokencana Kabupaten Serang. Jurnal Penyuluhan, 9(1), 31–40. https://doi.org/10.25015/penyuluhan.v9i1.9856
Kitsios, F., Kamariotou, M., Karanikolas, P., & Grigoroudis, E. (2021). Digital marketing platforms and customer satisfaction: Identifying ewom using big data and text mining. Applied Sciences (Switzerland), 11(17). https://doi.org/10.3390/app11178032
Listyorini, E. (2024). Workplace Discipline and Employee Performance at the Bangka Pratama Tax Service Office : The Influence of Work Competency , Commitment , and Motivation. JURISMA, 14(October), 255–270. https://doi.org/10.34010/jurisma.v14i2.13850
Lopus, J. S., Amidjono, D. S., & Grimes, P. W. (2019). Improving financial literacy of the poor and vulnerable in Indonesia: An empirical analysis. International Review of Economics Education, 32(February), 100168. https://doi.org/10.1016/j.iree.2019.100168
Prayogo, G. A. (2020). Faktor-Faktor Yang Membentuk Bisnis Keluarga Bertumbuh Secara Berkelanjutan. Performa, 4(5), 74–83. https://doi.org/10.37715/jp.v4i5.1216
Puspita, C., & Claudia, M. (2024). The Effect Of Organızatıonal Justıce On Organızatıonal Commıtment And Organızatıonal Cıtızenshıp Behavıor ( Ocb ) Wıth Job Satısfactıon As Medıatıon. Asian Journal of Management Entrepreneurship and Social Science, 04(03), 1235–1263.
Ramsaroop, S., & Petersen, N. (2020). Building professional competencies through a service learning ‘gallery walk’ in primary school teacher education. Journal of University Teaching and Learning Practice, 17(4), 1–18. https://doi.org/10.53761/1.17.4.3
Redd, S. L. (2021). The Role Of Emergent Digital Technologies In Marketing Research and Startegy. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5–24. https://doi.org/doi:10.25335/e8b3-8f12
Sabri, I. (2019). Peran Pendidikan Seni Di Era Society 5 . 0 untuk Revolusi Industri 4.0. Seminar Nasional Pascasarjana 2019, 2(1), 342–347. https://proceeding.unnes.ac.id/index.php/snpasca/article/view/302
Safanta, A., Shihab, M. R., Budi, N. F. A., Hastiadi, F. F., & Budi, I. (2019). Digital marketing strategy for laboratories marketplace. Journal of Physics: Conference Series, 1196(1), 1–9. https://doi.org/10.1088/1742-6596/1196/1/012078
Sharma, S., Arora, K., Sinha, R. K., Akhtar, F., & Mehra, S. (2021). Evaluation of a training program for life skills education and financial literacy to community health workers in India : a quasi-experimental study. 4, 1–10. https://doi.org/10.1186/s12913-020-06025-4
Sjioen, A. E., Amaludin, Rukmana, A. Y., Syamsulbahri, & Wahyudi, I. (2023). Bisnis Berkelanjutan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan: Studi tentang Dampak dan Strategi Implementasi. Jurnal Bisnis Dan Manajemen West Science, 2(03), 239–248. https://doi.org/10.58812/jbmws.v2i03.557
Sudaryono, Rahwanto, E., & Komala, R. (2020). E-commerce dorong perekonomian Indonesia, selama pandemi covid 19 sebagai entrepreneur. Jurnal Manajemen Dan Bisnis (Jumanis) Prodi Kewirausahaan, 2(3), 200–213. https://doi.org/10.47080/10.47080/vol1no02/jumanis
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Teruel-Sánchez, R., Briones-Peñalver, A. J., Bernal-Conesa, J. A., & de Nieves-Nieto, C. (2021). Influence of the entrepreneur’s capacity in business performance. Business Strategy and the Environment, 30(5), 2453–2467. https://doi.org/10.1002/bse.2757
Ujunwa, N. J. O. Y. (2024). Vital Role Of Administrative Officers In Effective Organizational. International Journal of Applied Secience and Research, 174–181. https://doi.org/10.56293/IJASR.2024.5915
Venkateswarlu, P., Perera, D. N., & Ranga, V. (2020). Moderating Effect of Environmental Uncertainties on Entrepreneurial Orientation and Business Performance Relationship in SMEs in Kurunegala District, Sri Lanka. IUP Journal of Entrepreneurship Development, 17(4), 16–31. http://electra.lmu.edu:2048/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=edb&AN=149483117&site=eds-live&scope=site
Wahyu Utomo, R., Yusuf, R., & Hatimatunnisani, H. (2024). Efektivitas Komunikasi Asertif Dalam Meningkatkan Keterampilan Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Melalui Pelatihan Financial Life Skill. Jurnal Pendidikan, Humaniora, Linguistik Dan Sosial (Jagaddhita), 2(2). https://doi.org/10.58268/jagaddhita.v2i2.99
Xiong, Z., Li, P., Lyu, H., & Luo, J. (2021). From Gen Z, Millennials, to Babyboomers: Portraits of Working from Home during the COVID-19 Pandemic. http://arxiv.org/abs/2101.06762
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Ramayani Yusuf, Deti Mulyo Harsono, Heny Hendrayati , Amirul Afif Muhamat
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
