OPTIMALISASI BEBAN KERJA DAN PENENTUAN URUTAN KERJA DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI SISTEM OPERASI
DOI:
https://doi.org/10.58268/eb.v5i1.264Kata Kunci:
Optimalisasi beban kerja, Urutan kerja, Efisiensi sistem operasi, Makespan, Manajemen Operasional, workload optimization; job sequencing; operational efficiency; makespan; operations managemenAbstrak
Seringkali, inefisiensi operasional disebabkan oleh distribusi beban kerja yang tidak merata dan penetapan urutan kerja yang tidak terencana. Kedua faktor ini menyebabkan bottlenecks, waktu tunggu yang lama, dan pemanfaatan sumber daya yang tidak efektif. Studi ini menyelidiki bagaimana optimalisasi beban kerja dan keputusan sequencing berkontribusi pada peningkatan efisiensi sistem operasi. Dengan menggunakan pendekatan studi literatur deskriptif berbasis data sekunder dari sumber-sumber tentang perilaku organisasi dan manajemen operasional, penemuan menunjukkan bahwa ketimpangan beban kerja menyebabkan bottlenecks dan penurunan performa tenaga kerja, sementara sequencing yang tidak terstruktur memperpanjang makespan tetapi juga menambah waktu luang. Aturan prioritas seperti Shortest Processing Time dan Earliest Due Date secara nyata dapat mempersingkat waktu penyelesaian total sekaligus meningkatkan penggunaan sumber daya, sedangkan pemerataan beban kerja terbukti mengurangi gangguan operasional. Studi ini menemukan bahwa menangani kedua variabel secara bersamaan menghasilkan peningkatan efisiensi yang lebih besar daripada menangani mereka secara terpisah. Praktisi disarankan untuk menilai distribusi beban kerja secara berkala dan menggunakan metode sequencing yang sesuai dengan masing-masing karakteristik produksi.
Referensi
Apriana, & Nurhayaty, E. (2024). Pengaruh beban kerja dan standar operasional prosedur terhadap kinerja karyawan PT Dwi Multi Makmur Jakarta. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 4(2). DOI: https://doi.org/10.46306/vls.v4i2.295
Arikunto, S. (2013). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik. Rineka Cipta.
Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2017). Job demands-resources theory: Taking stock and looking forward. Journal of Occupational Health Psychology. DOI: 10.1037/ocp0000056
Chase, R. B., Jacobs, F. R., & Shankar, R. (2018). Operations and Supply Chain Management. McGraw-Hill Education.
Greasley, A. (2020). Operations Management. John Wiley & Sons.
Heizer, J., & Render, B. (2015). Operations management (11th ed.). Pearson Education.
Heizer, J., Render, B., & Munson, C. (2017). Operations management: Sustainability and supply chain management (12th ed.). Pearson Education Limited.
Herdiana, R. P., & Sary, F. P. (2023). How workload impacts the employee performance and how work stress acts as a mediating variable in shoes manufacturing company. International Journal of Research in Business and Social Science (IJRBS), 12(5). DOI:10.20525/ijrbs.v12i5.2756
Prasetyo, A., & Kurniawan, H. (2022). Analisis Beban Kerja dan Kelelahan Kerja pada Operator Lantai Produksi. Jurnal Optimasi Sistem Industri. DOI:10.35308/jopt.v7i2.4352
Maulidah, K., Ali, S., & Pangestuti, D. C. (2022). Pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan RSU “ABC” Jakarta Selatan (The effect of workload and job satisfaction on employee turnover intention at ABC General Hospital South Jakarta). Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen (Jakman), 3(2). DOI:10.35912/jakman.v3i2.611
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2014). Qualitative data analysis: A methods sourcebook (3rd ed.). Sage Publications.
Priatna, H. (2025). Buku ajar manajemen operasi. Perkumpulan Rumah Cemerlang Indonesia.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2018). Organizational behavior (17th ed.). Pearson Education.
Santoso, & Wibowo. (2020). Manajemen operasional. STEKOM Press.
Sari, D. P. (2021). Penerapan Aturan Prioritas Penjadwalan untuk Meminimalkan Makespan pada Sistem Job Shop. Jurnal Teknik Industri. DOI: https://doi.org/10.36040/industri.v13i1.5191
Schmenner, R. W., & Swink, M. L. (1998). On theory in operations management. Journal of Operations Management, 17(1), 97–113. DOI:10.1016/S0272-6963(98)00028-X
Stevenson, W. J. (2021). Operations Management. McGraw-Hill Education.
Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Wijaya, D. (2023). Optimasi penentuan urutan kerja (sequencing) untuk meminimalkan makespan pada sistem produksi job shop. Jurnal Teknik Industri, 18(1), 45–56. DOI:10.55826/tmit.v2i2.134
Zed, M. (2014). Metode penelitian kepustakaan. Yayasan Obor Indonesia.
Pinedo, M. L. (2016). Scheduling: Theory, Algorithms, and Systems. Springer.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Saniah Lidiya Hawani, Dionisius Sihombing, Fatimah Azzahra Saragih, Helda Anggraini, Rahma Alya, Ahmad Rusdi Pasya Hasibuan

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
